近年、高齢化に伴い、従業員の確保が難しくなり、特に小規模事業者では法人の代表者や責任者が本来の業務に加えて、複雑化した事務作業を抱え込み、長時間労働を余儀なくされるケースが増えています。このような状況を解決する手段として、事務作業を代行することで、代表者や責任者が本来やるべき仕事に集中できるという大きなメリットを提供しています。

また、経理や人事、補助金申請といった専門的な事務作業は、新たに従業員を採用しても、すぐに対応できるものではありません。私たちは、こうした専門業務を代行するだけでなく、新任の従業員に対するアドバイスや教育を行い、事務スキルの向上をサポートすることで、育成の一助となります。

さらに、既存の従業員や責任者に対して、パソコン操作や事務知識のスキルアップ研修を提供することで、効率的でスムーズな事務作業を実現します。このように「縁の下の力持ち」として事務業務を支えることは、人材コストの削減にもつながり、法人全体の業務効率化を促進する大きな特徴です。

私たちのサービスを活用することで、より良い職場環境と円滑な運営を目指しませんか?  

事務代行の基本の流れ

タスク契約の場合

①契約書の取り交わし
②事務作業の打ち合わせ
③事務データ作成(リモート、ご訪問)
④データ納品
⑤請求書ご提出
⑥契約終了

 

月契約の場合

①契約書の取り交わし
②事務作業の打ち合わせ
③事務データ作成(リモート、ご訪問)
④データ納品
⑤請求書ご提出

※契約更新時は双方確認し更新

TOP